律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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07/01
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父母可以拉子女征信吗
父母一般无权直接拉取子女征信。从法律角度看，个人征信属于个人隐私信息，受法律保护。未经子女授权，父母擅自查询子女征信可能构成侵权。若子女发现征信被非法查询或利用，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段保护个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理父母想查询子女征信的问题，常见方式有：一是通过子女授权查询，确保合法合规；二是通过法律途径申请，但这通常需满足特定法律条件，如监护权争议等。选择方式时
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07/01
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一年前在会玩软件充了钱，如何申请退款？
可以申请退款，需联系游戏客服并按指引操作。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若不及时处理，可能面临退款失败，资金损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下：1.联系游戏客服，说明退款意愿；2.按官方指引填写退款申请，含监护人信息；3.选择退款范围，默认三个月或全额；4.等待审核，约10天，通过后收退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/01
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退休只剩一年了，领取失业金划算不划算？
领取失业金需综合考虑，可能影响退休金。分析：领取失业金期间，可能无法缴纳养老保险，从而影响退休金数额。同时，失业金金额通常低于正常工资，且领取有时间限制。因此，需权衡失业金带来的短期经济支持与可能减少的退休金收入。提醒：若领取失业金后发现退休金大幅下降，或生活陷入困境，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，领取失业金需符合一定条件，如非自愿失业、已缴纳失业保险费等。处理方式主要包
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07/01
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社保银行卡被法院冻结了怎么办
社保银行卡被法院冻结，需依法处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若因财产保全被冻，可提供担保请求解除；若因强制执行被冻，需履行义务后解冻。不及时处理可能导致资金无法使用，影响生活或业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保银行卡被冻结，处理方式有担保解除或履行义务解冻。选择方式需根据冻结原因决定：若为财产保全，则考虑提供担保；若为强制执行，则需尽快履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/01
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个税APP上显示学生有工资薪金，对应届生身份有何影响？
个税APP显示学生有工资薪金，可能影响应届生身份认定。分析：从法律角度看，个税APP上的工资薪金记录是税务部门认定个人收入的重要依据。对于应届生而言，如果其在校期间已有工资薪金记录，可能被视为已参加工作，从而影响其应届生身份的认定。这在求职、考研、考公等需要应届生身份的场合尤为重要。提醒：若个税APP上错误地显示了工资薪金，且该记录对你应届生身份认定产生了不利影响，应及时寻求专业人士的帮助，如联系税务部门或法律顾问进行申诉或更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/01
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私家车司机乱收费怎么办
私家车司机乱收费可投诉。依据《价格法》等，乱收费属违法行为，严重影响市场秩序。不及时处理会导致消费者权益受损，市场混乱加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇私家车乱收费，常见处理方式是投诉举报。可选择拨打12358物价举报电话或当地运管举报电话，根据具体情况选择最合适的投诉渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私家车乱收费，投诉处理。具体操作：1. 记录收费
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07/01
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在工厂工作下班途中遭遇事故，没有社保怎么办？
下班途中遇事故无社保，单位需负责。依据《工伤保险条例》，单位应送医治疗并申请工伤认定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无社保遇事故，这样处理：1.立即就医并保存医疗记录；2.与单位沟通，要求按《工伤保险条例》处理；3.单位不配合，则向社保部门申请工伤认定；4.认定后申请劳动能力鉴定；5.携带相关材料申请工伤保险待遇；6.若单位拒绝赔偿，可考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电