父亲给钱后反悔，女儿需根据赠与情况应对。依据《民法典》，赠与未支付前可撤销；已交付则通常不可要回，除非受赠人严重侵害赠与人。不及时处理可能导致法律纠纷，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

赌博赢钱无法追回，因赌博违法。依据《治安管理处罚法》等，赌资应被收缴，追讨无法律依据。不及时停止赌博，将面临法律处罚及财产损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可以法律追究，但需证据支持。依据《婚姻法》，出轨行为若构成重婚或同居，可主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如财产分配不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

问题：失地补偿社保能否与职工社保合并？答复：失地补偿社保和职工社保可以合并，合并后按城镇职工养老保险标准领取。法律依据：《社保法》规定，两种社保可合并。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

电动车车祸赔偿涵盖多项费用，法律依据明确。依据《相关法律法规》，医疗费按治疗必需费用算，误工费依收入减少计，伙食补助按出差标准计。忽视赔偿可能导致受害者权益受损，治疗延误等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

社保转移补交需按当地社保局规定流程办理。分析：社保转移补交涉及个人权益，需遵循《社会保险法》及相关规定。通常，需向原参保地社保局申请转移，并在新参保地社保局办理补交手续。过程中需准备身份证、社保卡、工作.

首先，表达谢意可以通过多种方式。其次，根据《民法典》中关于意思表示的规定，你可以通过打电话、发短信或微信等方式表达感谢，这些都是有效的意思表示方式。若不及时表达谢意，可能会影响人际关系，甚至产生误会。 ✫.

坐大巴拿错行李，应立即与大巴公司或车站联系，尝试找回。分析说明：从法律角度看，拿错行李属于民事纠纷，不涉及刑事责任。乘客有责任保管好自己的行李，并在发现拿错后及时采取措施找回。大巴公司和车站也有义务协助.

耳软骨隆鼻失败可申请医疗事故鉴定。依据《医疗事故处理条例》，你可向医疗单位提出事故鉴定申请，不服结论可逐级申请鉴定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

限制五年内不能新开银行卡需依据具体情况。分析：此限制可能因涉及金融违法、犯罪、严重失信等行为而被实施。根据相关法律法规，如《反洗钱法》、《个人存款账户实名制规定》等，监管机构有权对特定个人采取限制措施。.

丢失合格收据需尽快补办，以免影响驾照领取。分析：驾照扣留期间通过科目一考试后，合格的收据是领取驾照的重要凭证。从法律角度看，该收据证明了您已完成法定要求的考试，具备重新获得驾照的资格。若丢失，可能导致无.

您可以向当地劳动局投诉工伤问题，这是有效的投诉途径。依据《工伤保险条例》等相关法律，劳动局负责处理工伤相关纠纷。若不及时投诉处理，可能影响您的工伤权益，如医疗费用报销、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

三级残疾证不直接决定提前退休。从法律角度看，提前退休需满足特定条件，如工龄、年龄及特殊工种等，残疾证只是证明残疾状况，并不直接等同于提前退休的法定依据。若单位因残疾证给予特殊照顾而允许提前退休，则属单位.

失业金申请不通过因银行账户信息错误，需更正信息重新申请。分析：失业金申请过程中，如因银行账户信息错误导致申请不通过，根据相关规定，您需登录相关网站或前往社保部门，更正您的银行账户信息，并重新提交失业金申.

微信解冻时间视官司解决情况而定。依据《民事诉讼法》，微信冻结属法院强制执行措施，未解决官司前难以解冻。长期不解冻可能影响微信使用及资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

交通事故受伤应先就医并保留相关证据。依据《道路交通安全法》等，医疗证据对索赔至关重要，缺失可能导致权益受损，如无法证明损失或赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以投诉**。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教育法》，学生有权选择参加或退出教育教学计划安排的各种活动，若学校规定的跑操活动对学生的身心健康造成了不良影响，那么这种行为可能涉嫌侵犯学.

您购买的苹果12pro手机如为假冒，可依法要求假一赔三。根据《消费者权益保护法》，经营者提供虚假商品构成欺诈，消费者有权要求三倍赔偿。若不及时处理，您将失去维权机会，且可能继续受到不良商家的侵害。 ✫✫✫✫✫有.

工伤老板不管，员工可自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工有权在一年内提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响生活和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不合法，试用期三天离职也应支付工资。根据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得工资。若不支付，可向劳动保障行政部门投诉，逾期不付还可加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.